Manajer menyusun rencana untuk
mengarahkan berbagai keputusan hariannya.
Anggaran (budget) adalah rencana
kuantitatif aktivitas usaha perusahaan, anggaran mengidentifikasi sumber daya
dan komitmen yang dibutuhkan untuk memenuhi tujuan organisasi selama periode
dianggarkan.
Penganggaran adalah proses penyusunan
anggaran
System penganggaran adalah prosedur yg di
pakai untuk menyusun anggaran
Tujuan dari anggaran adalah
1.
memprediksi
transaksi dan kejadian financial serta nonfinansial di masa yang akan datang
2.
mengembangkan
informasi yang akurat dan bermakna bagi penerima anggaran
Manfaat anggaran :
Perencanaan, komunikasi, koordinasi,
pengendalian
Keterbatasan anggaran:
1.
Terlalu
menyederhanakan fakta situasi nyata di lapangan
2.
Terlampau
menekankan hasil yaitu laba bersih sesungguhnya
3.
Menuntut
dukungan penuh dari manajemen
4.
Menghalangi
perkembangan yang tidak ada pada anggaran
Karakteristik anggaran :
1.
Dinyatakan
dalam satuan uang
2.
Periodenya
1 tahun
3.
Berisi
komitmen manajemen untuk mencapai sasaran
4.
Usulan
di setujui oleh pihak yang berwenang
5.
Anggaran
dapat di ubah di bawah kondisi tertentu
6.
Kinerja
keuangan di bandingkan dengan anggaran dan selisihnya di analisis
Fungsi anggaran :
1.
Hasil
akhir dari proses penyusunan rencana kerja
2.
Aktivitas
yang akan di laksanakan di masa yang akan datang
3.
Alat
komunikasi internal antar unit organisasi
4.
Tolak
ukur untuk perbandingan hasil sesungguhnya
5.
Alat
pengendalian
6.
Mempengaruhi
dan memotivasi manager dan karyawan bertindak efektif dan efisien
Organisasi penyusun anggaran :
Komite anggaran, departemen anggaran,
manager pusat pertanggungjawaban
Karakteristik anggaran yang baik :
1.
Disusun
berdasarkan program
2.
Disusun
berdasarkan karakteristik pusat pertanggungjawaban
3.
Sebagai
alat perencanaan dan pengendalian
System penganggaran untuk aktivitas
bisnis :
1.
Penganggaran
incremental 3. Penganggaran statik
2.
Penganggaran
basis nol 4. Penganggaran
fleksibel
Anggaran
incremental :
Metode anggaran yang hanya mempertimbangkan
perubahan sumber daya dari anggaran tahun sebelumnya. Kategori sumber daya
meliputi gaji, keperluan kantor, konsultasi, dan penyusutan
Contoh :
PT X
Anggaran
Incremental Tahun 2009
Kenaikan
gaji Rp 5.000.000
Posisi
manajerial baru Rp
42.000.000
Kenaikan
anggaran operasional Rp
64.000.000
Program
riset baru Rp 2.400.000
Jumlah
Rp 113.400.000
Anggaran ini mengindikasikan bahwa
perusahaan membutuhkan tambahan sebanyak Rp 113.400.000 diatas anggaran tahun sebelumnya. Misalnya
anggaran tahun seblmnya 200 juta berarti anggaran tahun sekarang adalah 200
juta + 113.400.000 = 313.400.000
Anggaran
Basis nol :
Semua jajaran manajemen bertolak dari
nol dan me-estimasi kebutuhan sumber daya yang di perlukan untuk mendanai
aktivitas tahun anggaran.
Contoh :
PT X
Anggaran basis
Nol
Aktivitas Skor prioritas Jumlah Anggaran Jumlah kary.
Manaj.mutu 100 400.000 2
Sist.data
bisnis 98 550.000 3
Pantau
lingk. 95 215.000 3
Hub.media 65
78.000 4
Pendidikan 45 340.000 1
Anggaran ini dapat dipakai untuk
menetapkan prioritas pengeluaran. Prioritas paling rendah kemungkinan dapat di
hapus untuk memangkas biaya operasinya.
Anggaran
statik
Anggaran yang sifatnya tetap begitu
anggaran tersebut disusun. Tidak disesuaikan dengan pengaruh perubahan produksi.
Contoh :
PT X
Anggaran Tahun
2009
Rekening Anggaran
Gaji
auditor Rp
44.000.000
Keperluan
kantor Rp 9.200.000
Pelatihan
auditor Rp
16.320.000
Jumlah
anggaran Rp
69.520.000
Pengeluaran
sesungguhnya Rp
70.000.000
Selisih
tidak menguntungkan Rp 480.000
Anggaran tidak berubah sepanjang tahun
berjalan. Hasil actual dibandingkan dengan biaya anggaran. Pengeluaran yang
melebihi anggaran disebut selisih tidak menguntungkan dan sebaliknya.
Anggaran
fleksibel
Anggaran ini mengaitkan volume aktifitas
dengan jumlah rupiah yang di anggarkan. Anggaran ini untuk bermacam-macam
aktifitas.
Contoh :
PT X
Anggaran
fleksibel
Unit
produksi 1000 2000
By
variabel :
BTKL(400/unit) Rp 400.000 Rp 800.000
Listrik(50/unit) 50.000 100.000
Jum.by
variabel
450.000 900.000
By
tetap :
Gaji Rp
220.000 Rp 220.000
Listrik 10.000 10.000
Jum
by tetap 230.000 230.000
Jum.by
departemen 680.000 1.130.000
Penyusunan
Induk Anggaran ( Master Budget)
Master budget adalah anggaran
komprehensif yang menyatakan keseluruhan rencana bisnis bagi seluruh perusahaan
untuk periode yang mencakup 1 tahun atau kurang.
Induk
anggaran terdiri dari :
Anggaran
operasi : Anggaran
Keuangan :
-Anggaran penjualan - Anggaran
modal
-Anggaran produski -
Anggaran kas
-Anggaran bhn baku lsg -
Laporan L/R
-Anggaran tng kerja lsg -
Neraca d anggarkan
-Anggaran overhead pabrik
-Anggaran persediaan akhir
-Anggaran by penjualan&adm.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar